工伤申请劳动仲裁流程

来源：听讼网整理2018-05-17 06:08浏览量：252

咱们在作业的时分受伤的是能够认定为工伤的，这个时分公司需求承当相应的职责，假如公司为职工购买了社保，那么就会由社保局进行补偿，假如没有的话就应该由公司来进行补偿，下面，为了协助咱们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
工伤请求劳作裁决流程
一般的流程：
1、公司清算组负责人签署的《公司刊出挂号请求书》(公司加盖公章);
公司破产程序完结后处理刊出挂号的，由破产管理人签署。
2、公司签署的《指定代表或许一起托付代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或许托付代理人的身份证件复印件;
应标明指定代表或许一起托付代理人的处理事项、权限、授权期限。
公司破产程序完结后处理刊出挂号的，由破产管理人签署。
3、人民法院的破产裁决、闭幕裁判文书，公司按照《公司法》作出的抉择或许抉择，行政机关责令封闭或许公司被吊销的文件;
4、股东会、股东大会、一人有限职责公司的股东或许人民法院、公司同意机关存案、承认清算陈述的承认文件;
有限职责公司提交股东会承认抉择，由代表三分之二以上表决权的股东签署。
股东会、股东大会、一人有限职责公司的股东或许人民法院、公司同意机关在清算陈述上已签署存案、承认定见的，可不再提交此项资料。
公司破产程序完结后处理刊出挂号的，不提交此项资料。
5、经承认清算陈述;
公司破产程序完结后处理刊出挂号的，不提交此项资料，提交人民法院关于破产程序完结的裁决书。
6、清算组成员《存案通知书》;
公司破产程序完结后处理刊出挂号的，不提交此项资料。
7、法令、行政法规规则应当提交的其他文件;
应提交《刊出布告》证明(登报45天的报样);
设有分公司的公司请求刊出挂号，还应当提交分公司的刊出挂号证明。
8、公司《企业法人营业执照》正、副本。
9、提交的请求书与其它请求资料应当运用A4型纸。
以上内容便是相关的答复，有许多的公司没有给职工购买社保，这个时分就可能不想要承当相应的职责，这个时分是能够进行劳作裁决的，咱们提出了劳作裁决之后会有相关的部分进行审理，假如对成果不服的话，也能够在人民法院进行诉讼。假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。