工伤认定决定的内容

来源：听讼网整理2018-10-20 00:02浏览量：1502

劳作者或许用人单位因劳作者工伤会请求工伤确定，确定工伤会由劳作保证部分出具一份工伤确定决议书，那么我们知道工伤确定决议书有哪些具体内容吗，为了回答我们的疑问，胸部收拾了下文，欢迎我们阅览。
工伤确定决议应当载明下列事项：
(一)用人单位全称;
(二)员工的名字、性别、年纪、工作、身份证号码;
(三)受伤部位、事端时刻和诊治时问或工作病称号、损伤通过和核实状况、医疗救治的基本状况和确诊定论;
(四)确定为工伤、视同工伤或确定为不属于工伤、不视同工伤的根据;
(五)确定定论;
(六)不服确定决议请求行政复议的部分和期限;
(七)作出确定决议的时刻。
工伤确定决议应加盖劳作保证行政部分工伤确定专用印章。
相关常识：
不予确定工伤决议书应当载明下列事项：
(一)用人单位全称;
(二)员工的名字、性别、年纪、工作、身份证号码;
(三)不予确定工伤或许不视同工伤的根据;
(四)不服确定决议请求行政复议或许提起行政诉讼的部分和时限;
(五)作出不予确定工伤或许不视同工伤决议的时刻。
以上便是小编收拾的材料的全部内容，通过小编的介绍信任我们对这方面的法律常识都能够了解一些了吧，假如对上述介绍还有其他疑问或许实际状况比较复杂的，能够到听讼网来进行法律咨询。