工伤是很重要的作业，关于劳动者遭到工伤之后就要知道怎样进行确定。特别是在上下班的途中遭到工伤的确定方法是什么呢?这需求咱们从下面的内容介绍中进行详细的了解，才干知道详细的规则。下面
听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、工伤下班途中怎样确定
(一)在合理时刻内往复于作业地与住所地、常常居住地、单位 宿舍的合理道路的上下班途中;
(二)在合理时刻内往复于作业地与爱人、爸爸妈妈、子女居住地的合理道路的上下班途中;
(三)从事归于日常作业日子所需求的活动，且在合理时刻和合理道路的上下班途中;
(四)在合理时刻内其他合理道路的上下班途中。
二、什么是工伤
工伤亦称“公伤”、“因工挂彩”。员工在生产劳动或作业中挂彩。依据国家规则，实行日常作业及企业行政方面暂时指定或赞同的作业，从事紧迫情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的作业，以及从事创造或技能改进作业而挂彩者，均为工伤。
三、相关法令法规
第十四条 员工有下列景象之一的，应当确定为工伤： (一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的; (二)作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的; (三)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的; (六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的; (七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
因而，在上下班途中遭到工伤的咱们就要知道怎么进行确定，这是很重要的内容，咱们就要知道在这方面的详细规则。关于劳动者来说就要依据相关的法令规则进行确定，才干维护好自己的合法权益。假如您有其他问题，欢迎咨询
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