集体合同中，劳动合同管理是指什么？

来源：听讼网整理2018-09-15 15:51浏览量：575

用人单位招聘劳作者是需求与其签定劳作合同的，但在某些景象下用人单位需求与很多劳作者签定劳作合同，这时候用人单位往往会和劳作者签定团体合同，团体合同与劳作合同的内容大致类似，但也有不同，比方团体合同中的劳作合同办理，那么在团体合同中，劳作合同办理是指什么？欢迎咱们阅览听讼网材料了解。
团体合同中，劳作合同办理是指什么
根据《团体合同规定》第十六条　劳作合同办理首要包含：
(一)劳作合同签定时刻;
(二)确认劳作合同期限的条件;
(三)劳作合同改变、免除、续订的一般准则及无固定时限劳作合同的停止条件;
(四)试用期的条件和期限。
相关常识：
女职工和未成年工的特别维护首要包含：
(一)女职工和未成年工忌讳从事的劳作;
(二)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳作维护;
(三)女职工、未成年工定时健康检查;
(四)未成年工的运用和挂号准则。
职业技能训练首要包含：
(一)职业技能训练项目规划及年度计划;
(二)职业技能训练费用的提取和运用;
(三)保证和改进职业技能训练的办法。
综上，咱们能够知道团体合同的合同办理是指对劳作合同的签定时刻，改变，免除条件的一致约好。下文咱们阅览了小编的材料后能够对团体合同的常识有更多的了解。假如对这方面还有其他疑问，欢迎来听讼网进行法律咨询。