医疗事端发生后，都会有相应的判定程序对医疗事端的各个方面进行全方位的判定。细微职责则是医疗事端职责判定类型中的其间一种，归于较小的医疗事端职责。下面由
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一、医疗事端的职责区分
依据《医疗事端技术判定暂行方法》第三十六条规则，医疗事端中医疗差错行为职责程度分为：
1、彻底职责：指医疗事端危害结果彻底由医疗差错行为形成。(
补偿悉数丢失的100%)
2、首要职责：指医疗事端危害结果首要由医疗差错行为形成，其他要素起非必须效果。(补偿悉数丢失的60-90%)
3、非必须职责：指医疗事端危害结果首要由其他要素形成，医疗差错行为起非必须效果。(补偿悉数丢失的20-40%)
4、细微职责：指医疗事端危害结果绝大部分由其他要素形成，医疗差错行为起细微效果。(补偿悉数丢失不超越10%)
实践中还存在对等职责：即医、患两边各担负50%。
职责程度的不同，关于补偿数额的影响较大，显不了差错程序与承当职责共同的准则，比原《医疗事端处理方法》确认的只需判定为事端不考虑职责程度一概承当100%补偿的内容较为公平、入情入理。
医疗事端判定书中的“首要职责”或“非必须职责”抑或“细微职责”，是对事端原因力的确定，其原本含义是“首要原因”或“此要原因”，只不过医疗行政部门对相关职责人的行政处分看来是以原因力作为首要依据，需求如此表述罢了。
二、医疗事端等级区分
2002年2月20日国务院第55次常务会议经过、2002年9月1日实施的《医疗事端处理法令》(以下简称《法令》)依据
医疗机构对患者人身形成的危害程度，把医疗事端分为四级，并对医疗事端的技术判定供给了参阅规范。
一级医疗事端：形成患者逝世、重度残疾的;
二级医疗事端：形成患者中度残疾、器官安排危害导致严峻功能障碍的;
三级医疗事端：形成患者轻度残疾、器官安排危害导致一般功能障碍的;
四级医疗事端：形成患者显着人身危害的其他结果的。
以上便是小编关于医疗事端判定细微职责是什么意思的问题回答，综上所述，无论是哪种医疗事端，医疗方都对患者必定有着无可推脱的职责，因而，医疗方必须活跃进行相应的补偿以补偿差错。读者假如需求咨询法令方面的问题，欢迎到
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