劳作合同信任每个正在作业的劳作者都不会生疏。不过如果在劳作合同期间中需求改变劳作合同要怎样办呢?
听讼网的小编为咱们总结了一些关于劳作合同怎样改变的内容，希望能够为有需求的朋友供给一些协助。下面让咱们一同看看吧。
一、劳作合同改变的类型
企业劳作合同的改变一般包含两种类型：法定改变和协议改变。
1、法定改变是指在法令规则的原因出现时，通过当事人一方提出，能够改变企业劳作合同;
2、协议改变是指两边当事人洽谈一致，达到协议，对企业劳作合同经改变，一起这种改变也有必要契合法令的规则。
二、劳作合同改变的条件
1、没有实行或没有彻底实行的有用条款。现已彻底实行的条款，没有必要改变;无效的条款，也没有必要改变;
2、依法可改变的条款。法令规则禁绝改变的条款，一概禁绝改变;
3、直接引起合同改变的条款。合同中某些条款因为合同实行的主客观条件的改变，引起对其实行成为不必要或没有可能，这时，就会引起合同的改变;可见，这些条款自身便是引起合同改变的原因。企业劳作合同的改变，便是要对这些直接引起合同改变的条款进行修正或增减。关于与合同改变原因无关的条款，就没有必要改变。
三、劳作合同改变的程序
1、一方当事人向另一方当事人提出改变合同的恳求。提出恳求的当事人也能够是管理者，也能够是劳作者。不管是哪一方当事人提出改变合同的恳求，都要就合同改变的理由、内容、条款和条件等做出阐明，并给对方当事人一个答复的期限;
2、被恳求方如期向恳求方做出答复。被恳求方在接到恳求方改变合同的要求后，要在恳求方给出的期限内给予答复，禁绝对对方的恳求置之脑后。被恳求方的这种答复也能够是赞同，也能够提出自己不同的定见，供两边进一步洽谈;关于不契合法令规则的恳求，被恳求方能够表明不赞同;
3、两边洽谈，达到书面协议。两边当事人就要其改变的合同内容和条款进行洽谈，在获得一致定见的基础上，达到和拟定书面协议;书面协议要就改变的内容和条款进行具体阐明，并就改变后的条款收效日期做出规则。书面协议要经两边当事人签名、盖章后才干收效;
4、存案或签证。凡在缔结是通过存案或鉴证的企业劳作合同，改变合同的书面协议也需求送交企业主管部门存案，或到鉴证组织处理鉴证手续。需求鉴证的改变协议，只要在鉴证后才干收效。
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