关于劳作者与用人单位两边当事人存在的劳作争议，依据现行法令规矩，两边当事人是有必要先向劳作裁定委员会请求劳作裁定，对裁定判决不服的，才干申述处理。那么，劳作争议的裁定费由谁承当?下面，
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一、请求劳作裁定的费用是多少
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》五十三条规矩“劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以确保。”“第五十四条规矩”本法自2008年5月1日起实施。”法令现已清晰了劳作裁定是不收取任何费用的，裁定办案的经费是由当地财务予以确保的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳作争议裁定委员会处理案子都是不收费的。
二、请求劳作争议裁定怎么交费
《劳作争议裁定委员会办案规矩》第六十条规矩：裁定委员会受理劳作争议案子，应当依照《劳作合同鉴证和劳作争议裁定收费管理办法收取裁定费》。裁定费分为案子受理费和案子处理费。受理费规范按国家有关规矩履行，由请求人在裁定委员会决议立案时预付。处理费包含差旅费、勘验费、判定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由两边当事人在收到案子受理通知书和申述书副本后五日内预付。
三、劳作争议裁定程序是怎样的
1、组成裁定庭
裁定委员会决议受理的劳作争议案子，应自立案之日起七日内按《劳作争议裁定委员会安排规矩》组成裁定庭。裁定庭由一名首席裁定员、二名裁定员组成。简略案子，裁定委员会能够指定一名裁定员独任处理。裁定委员会处理团体争议案子，应当组成特别裁定庭，由三名以上裁定员奇数组成。
2、查询取证
裁定委员会有权要求当事人供给或弥补依据。当事人因客观和因不能取证的，当事人供给的依据互相矛盾、无法确定的，或针对两边当事人的申述和辩论中存在的疑点，裁定委员会依职权可找有关单位、知情人了解状况和搜集依据，遇有需求勘验或判定的问题，应交由法定部分勘验或判定;没有法定部分的，由裁定委员会托付有关部分勘验或判定。
3、裁定调停
在查明争议现实的基础上，由裁定庭或裁定员掌管，对劳作争议案子先行调停。经调停达成协议的制造裁定调停书，由两边当事人签字，裁定员署名，加盖裁定委员会印章并送达当事人;调停未达成协议，或裁定调停书送达前当事人反悔，以及当事人回绝接纳调停书的，裁定庭应及时裁定。
4、裁定判决
裁定庭开庭判决，应当在开庭的四日前，将开庭时刻、地址的书面通知送达当事人。开庭审理时，听取申述人的申述和被诉人的辩论，由裁定庭进行当庭查询、掌管辨论，咨询两边当事人的最终定见，并再行调停。两边未达成协议或不肯承受调停的，经裁定庭合议作出判决，并制造裁定判决书送达两边当事人。当事人对裁定判决不服的，可在收到判决书之日起十五日内向人民法院申述，期满不申述的判决书即发作法令效力。一方当事人不履行的，对方当事人可请求人民法院强制履行。裁定委员会处理劳作争议案子，应当在收到裁定请求后的六十日内完毕，案情杂乱需求延期的，经同意能够延伸三十日。处理团体劳作争议，应当自组成裁定庭之日起十五日完毕，案情杂乱需求延期的，可延伸十五日。
综上所述，便是小编关于劳作裁定费用的一些了解与整理了，我们能够仔细阅读本文，并结合自己的实践，做出正确的决议与处理。假如你还有什么不明白的当地或许有其他任何法令问题，可来
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