北京离婚子女抚育费是多少呢？北京离婚子女抚育费的规范是怎样的呢？今日小编就为我们整理了有关北京离婚子女抚育费的常识，欢迎我们阅览了解！
北京离婚子女抚育费是多少
1.是关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的 50%。薪酬总额的核算，应当包含根底薪酬、等级薪酬、职务薪酬、工龄薪酬、补助、奖金、日子补助及其他的收入。2011年北京地区员工人均薪酬据说有 53944元，所以能够大约核算出孩子抚育费要给多少了。
2.是关于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。如农人给付的抚育费的规范一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚育费，应依据其运营状况和实践赢利给付。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
(一)离婚子女抚育费承当的两种办法
1.由爸爸妈妈两边协议确认。爸爸妈妈经过相等自愿洽谈，就抚育费的有关问题达到清晰详细的协议，不危害子女的合法权益的，应予允许。可是，协议应当利于子女的健康成长，不得危害子女的合法权益。为了避免爸爸妈妈两边危害子女利益的发作，
婚姻登记机关或人民法院应当仔细依据两边的经济状况、才能、子女的需求、当地的日子、教育水相等进行检查，假如协议不利于子女的，就不该允许。
2.由人民法院判定确认。两边协议不成，或许其协议不予允许时，应由人民法院从维护子女合法权益、有利于子女健康成长动身，依据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平依法做了判定。
(二)离婚孩子抚育费给付的两种办法
1.定时给付。定时给付，一般以月、季度、年为时刻单位。一方每月有固定收入，抚育费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定时给付，无论是按月仍是季度、半年或年定时给付，为了便于履行，都应在调停协议或判定书中加以清晰;
2.一次性给付。是假如有经济条件的也能够一次性给付，但关于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要选用。一起，离婚孩子抚育费的改变包含添加、削减和革除三种状况。抚育费添加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以保持子女日子所需;或子女升学、实践所需抚育费用超越原定数额以外;还或许因为子女身患疾病，直接抚育一方无力付出悉数
医疗费用;或有给付责任的一方经济收入明显添加，在这种状况下，子女与其日子水平相差悬殊等。反之，有给付责任的父方或母方，在特别状况下也可要求减免或革除给付抚育费，主要指给付一方，因为长时间疾病或许损失劳动才能，经济适当困难，无力按原数额给付，而抚育子女一方又能担负子女的大部分抚育费，那么可恳求削减或革除给付。无论是在北京离婚，仍是在其他当地离婚，孩子的抚育费是省不了的，作为爸爸妈妈的责任，只能说参阅离婚爸爸妈妈的才能巨细、经济水平缓孩子的日子、教育开销需求等要素归纳考虑孩子的抚育费，所以，北京孩子抚育费规范，以及北京离婚孩子抚育费怎样给?其实并不重要。
当然，北京日子水平高，所以北京离婚孩子抚育费也会比较高。假如能在专业婚姻家庭律师协助下，尽或许多的争夺孩子抚育费，也未尝不是一件功德。
