中度智能损害、面部中度毁容，或是双拇指彻底缺失等状况都能够经工伤鉴定为工伤四级。那么，工伤四级该怎么补偿呢？四川省四级工伤补偿规范是多少？下面就请我们跟从
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一、
一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规则，员工因工致残被鉴定为四级伤残的，由工伤保险基金付出一次性伤残补助金，规范如下：
四级伤残：自己薪酬×21
二、工伤四级的伤残补贴(按月享用)
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规则，员工因工致残被鉴定为四级伤残的，按月付出伤残补贴，规范如下：
四级伤残：自己薪酬×75%
注：
1、四级伤残补贴由工伤保险基金付出，实践金额低于当地最低薪酬规范的，由工伤保险基金补足差额;
2、自己薪酬：是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算;自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。
三、罢工留薪期薪酬
在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由地点单位按月付出。罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳动能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。
注：成都区域的工伤能够参照《成都市工伤员工罢工留薪期分类目录》。
四、罢工留薪期护理
日子不能自理的工伤员工在罢工留薪期需求护理的，由地点单位担任。
假如单位未组织护理，则由单位付出护理费，成都区域一般为60-80元/天。
五、住院膳食补助费、
交通费、食宿费
员工住院医治工伤的膳食补助费，以及经医疗组织出具证明，报经办组织赞同，工伤员工到统筹区域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金付出，基金付出的详细规范由统筹区域人民政府规则。
六、
医疗费医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金付出。
超出目录及服务规范的医药费该工伤员工仍是用人单位承当，现在实践中各地处理存在不同做法，大都区域的做法是用人单位不承当。
七、工伤恢复费
工伤员工到签定服务协议的医疗组织进行工伤恢复的费用，契合规则的，从工伤保险基金付出。2007年12月12日出台《成都市工伤员工恢复办理暂行办法》有清晰的规则。
八、辅佐用具费
工伤员工因日常日子或许工作需求，经劳动能力鉴定委员会承认，能够装置假肢、矫形器、假眼、假牙和装备轮椅等辅佐用具，所需费用依照国家规则的规范从工伤保险基金付出。
可参阅：2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅佐用具装备目录》【川人社办发〔2015〕16号】
九、工伤复发待遇
工伤员工工伤复发，承认需求医治的，享用工伤医疗费、辅佐用具费，罢工留薪期薪酬。
十、工伤四级的一次性工亡补助金(四川省专享)
罢工留薪期满按月享用伤残补贴(或伤残抚恤金、根本养老金)的四级(或彻底损失劳动能力，下同)工伤人员，2011年1月1日今后逝世的，享用一次性工亡补助金，规范为50个月全省上年度员工月均匀薪酬。
相关名词解释：
统筹区域，是指地级市以上单位，工伤保险条例后边触及统筹区域，便是核算工伤待遇时需求当地在岗员工的均匀薪酬，再简略一点来说，便是工伤(亡)发作地址地点的市，发布的上一年在岗员工薪酬。社平薪酬，全称即为：社会员工的均匀薪酬。每年各地都会依据计算的成果调整社平薪酬的数额。假如还有问题，可咨询
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