【摘要】灵敏工作人员养老保险中止今后能不能补交?补交程序怎么?灵敏工作人员养老保险补交以什么为基数?缴费份额怎么?从未缴费的灵敏工作人员，又该怎么补缴?年满60周岁未参保乡镇灵敏工作人员，一次性补缴大概要交多少钱?下面
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为了使劳动者老有所养，灵敏工作人员缴费断档或从未参保均可补缴养老保险费。
详细补缴方法如下：
不管是有缴费记载之前年份未缴费，仍是有缴费记载之后的缴费断档，均可按补缴时上年度在岗员工月平均薪酬(2010年为2270元)或其60%(即1362元)为基数，按20%的份额进行补缴。有缴费记载之前年份未缴费可追补至1995年9月。
从未缴费的灵敏工作人员想要参保的话，由自己自愿提出书面参保补缴请求，按属地处理准则，经当地县级社会保险经办组织承认后可处理参保手续，按规则参与根本养老保险。补缴基数和份额为：以处理补缴手续时上一年度全省在岗员工月平均薪酬或其60%为个人历年补缴缴费薪酬基数，按20%的缴费份额，一次性补缴当地乡镇企业员工根本养老保险统账结合准则施行后(株洲为1995年9月)的根本养老保险费(不含利息)。
退休年纪一次性补缴
其间，男已年满60周岁、女年已满55周岁的未参保乡镇灵敏工作人员，一次性补缴当地乡镇企业员工根本养老保险统账结合准则施行后的根本养老保险费满15年后，可从缴费之下月起按规则享用养老待遇。
2010年一次性补缴满15年，需交纳81720元(月缴费基数按2270元)或49032元(月缴费基数按1362元)，每月待遇依据缴费层次和年纪不同有所差异。
假如未到达退休年纪，一次性补缴后，可再逐年缴费，待到达退休年纪时再处理退休手续。
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