各市、州人民政府，省级各部门：
《工伤保险法令》（国务院令第375号，以下简称《法令》）自2004年1月1日施行。这是完善我国社会保证体系的严重行动，对实在保证工伤员工的合法权益，涣散用人单位事端危险，保护社会安稳起着重要作用。为保证《法令》的贯彻落实，依据《法令》规则，结合我省实践提出如下施行定见，请仔细贯彻履行。
一、各类企业（含
国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、乡镇企业）、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）均应依法参与工伤保险，为本单位悉数员工或许雇工（以下简称员工）交纳工伤保险费，其员工依照《法令》享用工伤保险待遇。
二、国家机关和依照或许参照国家公务员准则进行人事办理的事业单位、社会团体的作业人员因作业遭受事端损伤或许患职业病的，由所在单位付出费用。详细方法按劳作保证部、人事部、财务部有关规则履行。
其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参与工伤保险的详细方法按劳作保证部、人事部、民政部、财务部有关规则履行。
三、全省设区的市依照《法令》规则施行工伤保险市级统筹。阿坝州继续施行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府依据当地实践确认，逐渐施行州级统筹。
跨区域、出产流动性较大的中心在川职业单位能够采纳相对会集的方法
异地参与工伤保险社会统筹，详细方法由省劳作保证厅依照国家有关规则制定。其他中心属、省属单位依照属地准则参与所在地工伤保险社会统筹。
四、工伤保险费由用人单位交纳，员工个人不交纳工伤保险费。用人单位应当准时足额交纳工伤保险费。工伤保险费由社会保险经办组织担任征收。工伤保险基金存入社会保证基金财务专户，施行出入两条线办理，专项用于工伤保险待遇、劳作能力判定以及法令、法规规则的用于工伤保险的其他费用的付出。
统筹区域劳作保证行政部门会同财务、卫生、安全监管部门依照以支定收、出入平衡的准则，依据工伤保险费运用、工伤发生率、职业病损害程度等状况，依照国家规则提出分类职业基准费率的详细规范，报统筹区域政府同意后施行。费率起浮的详细方法由统筹区域劳作保证行政部门会同财务、卫生、安全监管部门依照国家规则制定。统筹区域社会保险经办组织依据用人单位的工伤保险费运用和首要运营出产事务及工伤发生率等状况，别离确认用人单位的详细缴费率。有雇工的个体工商户参与工伤保险适用相应的职业不同费率。
用人单位以本单位员工薪酬总额为基数交纳工伤保险费，有雇工的个体工商户的缴费基数依照统筹区域上年度员工月平均薪酬确认。
五、统筹区域应树立工伤保险储备金。工伤保险储备金按统筹区域当年实践征收基金总额的5%提取，工伤保险基金结余较多的区域还可从结余中提留部份作为储备金。各统筹区域工伤保险储备金累计不该超越当年应征收基金总额的40%。工伤保险储备金首要用于统筹区域重特大事端的工伤待遇付出。储备金缺乏付出的，由统筹区域政府垫支。运用工伤保险储备金由经办组织提出定见，报统筹区域劳作保证行政部门和财务部门同意。储备金的提留份额可随着经济发展和工伤保险准则完善当令调整，详细调整份额由省劳作保证厅会同省财务厅确认。
六、员工工伤确定条件、确定办理组织、申请和确定时效、确定程序、举证责任等，依照《法令》第三章以及劳作保证部《工伤确定方法》的规则履行。
我省原履行的员工伤残性质确定中“对比因工”的有关政策规则，从2004年1月1日起不再履行。
七、劳作能力判定组织、判定规范、申请和判定时限、判定程序等，依照《法令》第四章的规则履行。省、市（州）劳作能力判定委员会由同级劳作保证行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办组织代表以及用人单位代表组成，劳作能力判定委员会下设专门办事组织并树立医疗卫生专家库。劳作能力判定委员会办事组织由同级劳作保证行政部门担任办理。四川省劳作能力判定作业规程由省劳作保证厅会同有关部门制定，劳作能力判定收费规范由省物价局、省财务厅依照国家有关规则制定。
