劳动合同要约定工作时间吗

来源：听讼网整理2018-07-12 06:22浏览量：353

在咱们作业中咱们都知道有必定的作业时间。那么关于咱们的作业时间是否需求在劳作合同中进行约好呢?这是咱们要了解清楚的问题，从下面的内容介绍中咱们就要清楚这方面的规则，关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
劳作合同要约好作业时间吗
劳作合同要约好作业时间。
依据《中华人民共和国劳作合同法》
第十七条劳作合同的内容
劳作合同应当具有以下条款：(一)用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人;(二)劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码;(三)劳作合同期限;(四)作业内容和作业地址;(五)作业时间和歇息度假;(六)劳作报酬;(七)社会稳妥;(八)劳作保护、劳作条件和作业损害防护;(九)法令、法规规则应当归入劳作合同的其他事项。劳作合同除前款规则的必备条款外，用人单位与劳作者能够约好试用期、训练、保存隐秘、弥补稳妥和福利待遇等其他事项。
看完本文之后，咱们就要知道劳作合同中需求进行约好作业时间，劳作者才干依照合同的约好来进行作业，这是非常重要的一点，咱们在进行合同签定的时分就要留意这方面的问题，咱们都清楚了吧。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。