申请劳动仲裁后要等多长时间

来源：听讼网整理2018-07-10 20:49浏览量：1101

请求劳作裁定后还要等多长时刻?
我从2005年至今一向在现在的公司作业,在公司领的是月薪。这几年来，公司一向未为我买过社保，公司规则每个月只能歇息两天，但其他的星期六，周日上班从未算过加班费给我，连续平常晚上加班也只要3元/小时。请问我是否能够向劳作部门提请劳作裁定?要求公司对我进行经济补偿。向劳作部门请求裁定后要等多长时刻?请哪位律师答复我，谢谢!!!
律师回答：
你好：能够向劳作裁定委请求裁定，要求给你买社保、付出加班薪酬、付出经济补偿。审理时刻一般在六十日内结案。
劳作裁定的相关常识：
劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国，劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。依照《劳作争议调停裁定法》规则，提起劳作裁定的一方应在当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算一年内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，不然超越法律规则的请求裁定时效的，裁定委员会不予受理。
发作劳作争议，当事人不肯洽谈、洽谈不成或许达到宽和协议后不实行的，能够向调停安排请求调停;不肯调停、调停不成或许达到调停协议后不实行的，能够向劳作争议裁定委员会请求裁定;对裁定判决不服的，除本法还有规则的外，能够向人民法院提起诉讼。