在现实生活中劳务差遣是十分多的，劳作差遣是常见的用工方法，而进行劳务差遣的时分是需求签定劳作合同的，签定劳作合同后不能随意免除合同，那么劳务差遣合同免除程序?下面由
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劳务差遣合同免除有什么程序
根据我国合同法的规则，劳务差遣合同免除分为法定免除和洽谈免除，当事人在规则的期限内行使合同免除权。
相关法令规
《中华人民共和国合同法》
第九十三条 当事人洽谈一致，能够免除合同。
当事人能够约好一方免除合同的条件。免除合同的条件成果时，免除权人能够免除合同。
第九十四条 有下列景象之一的，当事人能够免除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同意图;
(二)在实行期限届满之前，当事人一方清晰标明或许以自己的行为标明不实行首要债款;
(三)当事人一方拖延实行首要债款，经催告后在合理期限内仍未实行;
(四)当事人一方拖延实行债款或许有其他
违约行为致使不能实现合同意图;
(五)法令规则的其他景象。
第九十五条 法令规则或许当事人约好免除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权力消除。
法令没有规则或许当事人没有约好免除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权力消除。
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