哈尔滨下岗职工能否享受失业保险待遇

来源：听讼网整理2019-01-16 20:16浏览量：153

哈尔滨赋闲稳妥中赋闲人员界说
《哈尔滨市赋闲稳妥方法》中的赋闲人员指哪些人群?下文中听讼网小编带来了哈尔滨赋闲稳妥中赋闲人员界说。
什么是赋闲人员?
《哈尔滨市赋闲稳妥方法》中所指的赋闲人员，是指在法定劳作年纪内(16岁-60岁)，具有劳作能力，与用人单位依法停止或许免除劳作联系而失掉作业，在职期间已参与赋闲稳妥并足额交纳赋闲稳妥费，在查询期内未从事有收入的劳作，当时有作业或许并以某种方法正在寻觅作业的人员。
哈尔滨下岗员工能否享用赋闲稳妥待遇?
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首要，下岗员工在下岗期间不能享用赋闲稳妥待遇。这儿所说的下岗员工，是指与原单位保存劳作联系，但不在原单位作业岗位上的人员。下岗员工不是赋闲人员，而赋闲稳妥待遇只发给契合收取赋闲稳妥待遇的赋闲人员。
其次，下岗员工与原单位实行了免除劳作联系手续后，成为真实意义上的赋闲人员时，契合条件的，是能够收取赋闲稳妥待遇的。
需求着重的是：在展开国有企业下岗员工基本生活保证向赋闲稳妥并轨作业今后，再没有下岗员工这个概念，凡员工脱离作业岗位的，应该直接免除劳作联系，或进入赋闲状况或从头作业。