09最新劳动合同范本

来源：听讼网整理2018-06-29 22:02浏览量：2251

编号
劳动合同书
(适用于修建施工企业)
甲方
乙方
签守时期年月日
江西省劳作和社会保障厅
甲方法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方居民身份证号
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 城镇村
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规则，甲乙双方经相等协商一致，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
第一条劳作合同期限(甲乙双方挑选适用)
( )1、有固定期限劳作合同
本合同于年月日收效，于年月　日停止。
其间试用期至年月日止。
( )2、以完结必定作业为期限的合同。
本合同收效日期为年月日;以乙方完结作业任务为合同停止时刻。
( )3、无固定期限劳作合同
本合同于年月日收效，于法定或约好的免除(停止)合同的条件出现时止。
其间试用期至年月日止。
二、作业内容和作业时刻
第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)作业。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。
第三条甲方安排乙方履行下列第种作业时刻准则。
( )1、履行守时作业制(乙方每日作业8小时，每周作业40小时)。
( ) 2、履行归纳核算工时作业制(乙方每月作业不超167.4小时)。
( ) 3、履行不守时作业制(在确保完结甲方作业任务情况下，乙方自行安排作业和休息时刻)。
第四条实施计时薪酬制的，甲方安排乙方加班，应契合律、法规的规则。甲方安排乙方在日法定标准作业时刻以外延伸作业时刻的，应付出不低于薪酬的 150%的薪酬酬劳。甲方安排乙方在休息日作业，又不能安排补休的，应付出不低于薪酬200%的薪酬酬劳。甲方安排乙方在法定节日作业的，应付出不低于工资300%的薪酬酬劳。
三、劳作保护和劳作条件
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行进场三级安全教育，并安排对乙方学习效果的书面考试，考试成果甲方应保存在施工现场备检，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备装置等特别工种的乙方进行岗前训练，乙方获得相应的操作证书方可上岗。