劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别

来源:听讼网整理2018-05-14 12:16浏览量:570
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劳作争议裁定宽和与裁定调停有什么区别
裁定中的宽和,是指裁定委员会受理争议案子后,裁定庭作出裁定判决之前,两边当事人经过自愿相等洽谈,达到宽和协议,以处理争议案子,完结裁定程序的活动。
裁定中的调停,即在裁定程序中,依据两边当事人的恳求或许裁定庭的自行决定,在裁定庭的掌管下,两边当事人就争议的实体权力、责任自愿洽谈,达到协议,处理两边争议案子的活动及方法。
劳作争议裁定宽和与裁定调停,两者首要区别为:
1、宽和是两边当事人的自愿行为,不需要任何第三方的参加;而调停是在裁定庭的掌管下进行的;
2、程序不一样:裁定庭不能够自动要求当事人宽和,但可在作出判决前先行调停。当事人自愿调停的,裁定庭应当调停。调停不成的,应当及时作出判决;
3、成果不一样:当事人达到宽和协议的,能够恳求裁定庭依据宽和协议作出判决书,也能够撤回裁定恳求;而当事人达到调停协议的,裁定庭应当制造调停书,或许依据调停协议的成果制造判决书。
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