你能领多少养老保险(含村、社区)的单位费率，上调1个百分点，由现行费率8%调整为9%。
据了解，东莞调整社会养老保险单位费率还包含：撤销当地
养老保险个人账户基金，当地养老保险费中止计入参保人的个人账户。本年2月28日前征收的当地养老保险费仍计入参保人的个人账户，归个人一切;新建立当地养老保险统筹基金，征收的当地养老保险费划入当地养老保险统筹基金。
东莞社会养老保险该怎样查询
依据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2012年度调整企业退休人员根本养老金的告诉》(粤人社发〔2012〕55号)的规则，经市人民政府赞同，从2012年1月1日起，调整全市离退休人员根本养老金。
调整时刻
从2012年1月1日起调整。
调整目标
2011年12月31日前(含今日)已收取根本养老金的退休人员(含企业退休人员和村〈社区〉退休人员，下同)。
2012年1月至6月初次收取根本养老金的退休人员，在核定初次收取根本养老金的月规范时，相同按本方法进行调整，调整添加额从初次收取根本养老金之月起发放。
调整方法
依照遍及调整与恰当歪斜相结合的准则，采纳定额调整与定比调整相结合的方法进行。
(一)遍及调整
1.每人每月依照2011年全省企业退休人员月人均根本养老金的5%即83元定额计发。
2.2011年12月31日前现已收取根本养老金的人员，按自己2011年12月的根本养老金月规范(不含职称专项补助)的5%定比核算调整额;2012年1月至6月初次收取根本养老金的人员，按自己初次收取根本养老金月规范(不含职称专项补助)的5%定比核算调整额。
(二)歪斜调整
1.对具有高级职称的企业退休科技人员，从2012年1月1日起进步专项补助规范，正高级职称的从250元/月进步到700元/月，副高级职称的从200元/月进步到600元/月。职称专项补助持续单列发放，不归入根本养老金年度调整基数。2012年1月1日后初次收取根本养老金的具有高级职称的企业退休科技人员，从初次收取根本养老金之月起，收取高级职称专项补助。
2.对2012年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金600元，不归入根本养老金年度调整基数。
3.企业退休军转干部根本养老金经本次调整后仍未到达我市企业退休人员月人均根本养老金水平的，按我市企业退休人员月人均根本养老金水平计发。
企业离休人员的根本养老金参照遍及调整方法进行调整。调整后，由市财政部门或原供应单位按相关规则在拨付其日子补助中进行冲减。
