超市在日子中非常常见，是人们日子中经常去的当地，也有许多人在超市进行作业。关于在超市作业的人来说也需求签定劳作合同，才干保护好互相的合法权益。那么
合同范本的内容是什么呢?
听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
超市用人劳作合同范本
甲方：________
乙方：________ 身份证号码 ：________
1 、依据有关规则, 经洽谈甲、乙两边一起签定本协议, 一起履行。
2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、作业任务:
3.1 甲方组织乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的作业;
3.2 乙方的岗位、职责及作业质量要求，依照甲方的有关规则履行;
3.3 乙方应完结作业任务，履行安全规程，恪守劳作纪律和职业道德;
3.4 因甲方出产(作业)状况发生变化或乙方不能担任岗位时，乙方应恪守甲方的作业组织和分配。
4 、劳作报酬：
甲方应依照国家有关规则，恪守按劳分配准则，结合作业价值，依据乙方所从事的作业岗位，依法承认乙方的劳作报酬为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、补贴均含在当月的劳作报酬中而不再另行计发。
5 劳作纪律：
5.1 乙方应严格恪守国家各项法令规则。恪守甲方的作业标准、操作规程、劳作安全卫生准则等各项规章准则，包含《员工手册》中写明的各项规则和要求。一起，保护甲方资产，保存甲方秘要，保护甲方利益, 恪守甲方的领导、处理和教育。
5.2 乙方违背劳作纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规则给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的停止、改变、续签和免除:
6.1 本协议期限届满时即停止, 因为出产、作业需求, 在两边赞同条件下, 可续签协议, 并应提早 1 个月处理续签协议手续。
6.2 经两边洽谈赞同, 能够改变协议有关内容并处理协议改变手续。
6.3 甲方能够依据国家有关规则和出产经营状况免除本协议。
6.4 具有下列状况之一, 乙方能够免除本协议:
6.4.1 经国家有关部门承认, 出产安全、卫生条件恶劣、严重危害员工身体健康, 企业又不加以改进的;
6.4.2 甲方违背劳作协议或法令、行政法规, 损害乙方合法权益的，
6.5 任何一方提早免除协议, 均应提早 15 日告诉对方。
7 、任何一方违背本协议规则, 给对方成经济损失, 应视其结果和职责巨细按有关规则予以
补偿。
8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规则的, 按有关规则履行;凡属国家没有规则的, 甲、乙两边可洽谈修订、弥补。
9、 本协议两边签字即收效。协议一式贰份，甲、乙两边各持一份,具有平等法令效力。
甲方:____________
乙方: ____________
签定日期：________年____月____日
以上便是一份超市用工合同的范本，关于在超市作业的劳作者就比较重要。需求签定正式的劳作合同之后才干保护好本身的合法权益，这也是法令的相关规则，用人单位需求依据规则来履行。假如您有其他问题，欢迎咨询
听讼网专业律师。
