劳动者随时提出解除劳动合同的情形

来源:听讼网整理2019-04-18 04:28浏览量:594
《劳作法》第32条规则,有下列景象之一的,劳作者能够随时告诉用人单位免除劳作合同:
一、试用期内的;
二、用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;
三、用人单位未依照劳作合同约好付出劳作报酬或许供给劳作条件的。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502