失业保险金能够一次性申领吗

来源：听讼网整理2018-06-06 17:44浏览量：526

赋闲人员收取赋闲保险金的期限，按其赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻分段核算。累计缴费时刻满1年缺乏5年的，每满1年收取3个月赋闲保险金，收取期限最长为12个月;累计缴费时刻5年缺乏10年的，每满1年增领1个半...想要了解更多关于赋闲保险金能够一次性申领吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
收取赋闲保险金的期限有多长
赋闲人员收取赋闲保险金的期限，按其赋闲前所在单位和自己按规则累计缴费时刻分段核算。累计缴费时刻满1年缺乏5年的，每满1年收取3个月赋闲保险金，收取期限最长为12个月;累计缴费时刻5年缺乏10年的，每满1年增领1个半月的赋闲保险金，收取期限最长为18个月;累计缴费时刻满10年以上的，每满1年增领1个月的赋闲保险金，收取期限最长为24个月。从头工作后再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲保险金的期限能够与前次赋闲应收取没有收取的赋闲保险金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。
依照现行市区最低工资标准800元核算，赋闲人员每月可收取的赋闲金为最低工资标准的80%，即640元;别的还有医疗补助金为赋闲金的10%，即64元。但提示市民留意的是，假如一次性收取赋闲保险金，将不再发放每月64元的医疗补助金。
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