劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国，劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳作裁定需求的资料，咱们能够概括为三类不同的人请求劳作裁定需求的资料也不同：
第一类、申述人是职工的，请提交下列资料：(1)劳作争议裁定申述登记表;(2)申述书(具体陈说申述理由和要求，一式两份或按被诉人人数供给);(3)申述人身份证明及复印件;(4)有托付署理人的，需当面签定并提交《授权托付书》，注明托付事项，一起提交受托付署理人的身份证复印件。如托付人的署理人是律师事务所派出的执业律师，应供给执业律师的证件复印件：如托付人的署理人是公民，应供给与托付人签定的不收费署理协议书，以及署理人和托付人之间的联系的法令资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申述人与被诉人存在劳作联系的证明资料;(证明资料包含：劳作合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处分凭据和被开除、开除、
解雇、免除(或停止)劳作联系告诉或证书等。申述人提交证明资料时，应附原件及复印件各一份，审阅后退回原件;(7)《提交依据资料清单》一式两份;
第二类、申述人属团体争议的，请提交如下资料：除提交第一类(1)至(7)项资料外，申述人需引荐3或5名职工代表，并提交职工代表名单以及整体职工签名表，其间属欠薪的团体争议案子，申述人还需提交用人单位拖欠职工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申述人是用人单位的，请提交下列资料：(1)被诉人身份证明复印件;(2)申述人与被诉人存在劳作联系的证明资料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有托付署理人的，需提交《授权托付书》(注明托付事项)托付署理人的身份证复印件;(6)《提交证明资料清单》(一式两份)。
