公司这样解除劳动合同我如何申请劳动仲裁

来源：听讼网整理2018-06-09 03:37浏览量：1090

问题:
现在预备从单位脱离，单位清晰说不会放我的档案、户口;
经过网络知道能够在书面提出辞去职务30天后与单位免除劳作联系，可是现在单位的情绪决议咱们必定要经过劳作裁定的进程啊!
想经过这儿问询一下咱们，假如劳作裁定成果免除了咱们的劳作联系，可是单位仍然不处理档案的搬运怎么办?
有人说是能够找劳作监察部门，可是劳作监察部门本例周期会有多长呢?假如他们的介入仍然没有作用怎么办啊，我能够请求法院强制执行免除劳作联系，而且搬运档案及户口联系么?
有哪位朋友也遇到这样的工作并经过法院处理的呢?
答复:
1、向企业地点区劳作部门提出投诉，劳作部门会给企业及职工一个月的洽谈时刻。
2、洽谈不成，劳作部门到企业查询后强制执行。联系有必要为你搬运，并把搬运单交给你，期限你能够要求15天之内。
3、区劳作部门不予处理或推托，向市劳作部门投诉区劳作部门和企业即可。
4、懂点新劳作合同法的单位不可能拘留你的档案，那不等着罚呢嘛。除非单位找理由因为你的原因给单位形成丢失，你不补偿单位，单位就不放你档案。假如这样，也需你们洽谈处理。