员工医疗保险报销份额是多少?因各地方针不一样，导致各地报销份额上稍微有些差异。以北京市为例，不同年龄段报销份额不同，别的，报销的份额和就诊的医院也有联络。员工医疗保险报销份额是多少?在职员工，到医院的门诊、急诊治病后，1800元以上的
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员工医疗保险报销份额是多少?
在职员工，到医院的门诊、急诊治病后，1800元以上的医疗费用才能够报销，报销的份额是50%。假如是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用能够报销，报销的份额是70%。假如是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用能够报销报销的份额是80%
而不管哪一类人，门诊、急诊大额医疗费付出的费用的最高限额是2万元。举例来说，假如您是在职员工，在门诊治病的花费是2500元，那么500元的部分能够报销50%，便是250元。
假如是住院的费用，2009年一个年度内初次运用根本医疗保险付出时，不管是在职人员仍是退休人员，起付金额都是1300元。而第2次以及今后住院的医疗费用，起付规范按50%确认，便是650元。而一个年度内根本医疗保险统筹基金(住院费用)最高付出额现在是7万元。
住院报销的规范与参保人员所住的医院等级有关，如住的是三级医院，从起付规范到3万元的费用，员工付出15%，也便是报销85%;3万元到4万元的费用，员工付出10%，报销90%;超越4万元到最高付出限额部分的费用，则95%都能够报销，员工只需付出5%。而退休人员个人付出的份额是在职(便是上述的)员工的60%，但起付规范以下的，都由个人付出。
以上便是
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