为习惯经济体制改革的需求，活跃稳定地推动我市事业单位养老保险制度改革，树立权力与责任对等、缴费与待遇挂钩地养老保险制度，特拟定以下定见。第一条根本养老保险的规模和目标。规模：我市全额事业单位。目标：在职的正式员工。按国务...想要了解更多关于义乌市全额拨款事业单位养老保险相关常识共享的常识，跟着
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为习惯经济体制改革的需求，活跃稳定地推动我市事业单位养老保险制度改革，树立权力与责任对等、缴费与待遇挂钩地养老保险制度，特拟定以下定见。
第一条根本养老保险的规模和目标。
一、规模：我市全额事业单位。
二、目标：
(一)在职的正式员工。
(二)按国务院国发104号文件处理离退休(职)的人员。
(三)国家困难时期精简下放享用日子困难补助人员和1970年9月20日前享用晚年日子补助费的计划外长时间临时工。
第二条事业单位养老保险费由用人单位和员工一起交纳。用人单位按悉数员工缴费薪酬之和的16%交纳根本养老保险费;在职员工以自己上年度月平均薪酬作为基数，按8%的份额交纳，由机关财政核算中心或用人单位从其薪酬中代扣代缴。
第三条员工缴费薪酬低于上年度全省员工月平均薪酬百分之六十的，依照百分之六十确认;高于上年度全省员工月平均薪酬百分之三百的，依照百分之三百确认。
新参加工作、从头工作和新建用人单位的员工，从进入用人单位之月起，当年缴费薪酬按用人单位确认的月薪酬收入核算
全省员工月平均薪酬以省劳作保证部分定时发布的数字为准。
以上便是
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