问：交了3年赋闲稳妥，一个月能领多少钱?处理流程?到哪里去领?答：劳动者与用人单位按规则交纳赋闲稳妥费满1年以上，非自己原因中止工作，下列景象可确定为"非因自己志愿中止工作"按规则享用赋闲稳妥待遇：(1)劳动合同停止;(...想要了解更多关于赋闲稳妥要交多少钱的常识，跟着
听讼网小编一同看看吧。
问：交了3年赋闲稳妥，一个月能领多少钱?处理流程?到哪里去领?
答：劳动者与用人单位按规则交纳赋闲稳妥费满1年以上，非自己原因中止工作，下列景象可确定为"非因自己志愿中止工作"按规则享用赋闲稳妥待遇：
(1)劳动合同停止;
(2)被用人单位免除劳动合同;
(3)被用人单位开除、开除和
解雇;
(4)依据《劳动法》第三十二条第二、三款规则与用人单位免除劳动合同;
(5)法令、法规规则的其他景象。
赋闲人员收取赋闲金的期限按赋闲员工赋闲前的算计交纳赋闲稳妥费的年限来核算，乡镇合同制员工缴费1-5年：每满1年收取3个月赋闲稳妥金;
5-10年：收取赋闲稳妥金期限最长为18个月;
10年以上：收取赋闲稳妥金期限最长为24个月。
用人单位与劳动者免除、停止劳动合同，用人单位应及时处理赋闲手续，将员工档案送交当地(用人单位所在地)工作办公室(人才中心)处理挂档，赋闲人员按规则享用赋闲稳妥待遇。
具体情况请直接咨询当地劳动工作办公室(人才中心)。
关于这些问题的材料，小编就整理到这儿，期望能够对您有所协助。我国法令在逐步完善中，咱们也等待能够协助到更多的人。如果有这方面的需求，能够到
听讼网获取更多法令常识，也能够找律师进行专业法令咨询。
