劳作合同在免除的时分，劳作者都会要求公司给自己出具劳作合同免除的相关证明，用它来收取赋闲保险金等相关的福利，最大化的为自己争夺权益，但没有想到将其丢了。那么，免除劳作合同证明丢掉怎么办?
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免除劳作合同证明丢掉怎么办
1、给原用人单位写出书面恳求，恳求补发免除劳作合同证明。
2、单位回绝处理，以该理由向当地劳作裁定组织申述。
3、劳作裁定的
裁决书，便是免除劳作合同证明。
还有一种计划，便是去当地劳作局劳作联系可调取，但一般也会推到原单位补办。
免除劳作合同证明，劳作合同法规则用人单位未向劳作者出具免除或许停止劳作合同的书面证明，给劳作者形成危害的应当承当
补偿职责。
免除劳作合同证明书范本
兹有本单位职工____________，性别_____，年纪_____，住址_________________________。劳作合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完结必定的作业为期限)因__________________________________________________，依据《劳作法》第_____条第_____款第_____项规则，本单位免除该职工的劳作合同。特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
免除劳作合同证明与离任证明的差异：
1、离任证明，是表明是职工自己自动、单方面免除劳作合同。
2、免除劳作合同书，是表明用人单位和职工洽谈免除劳作合同。
3、其二者的差异是在与劳作补偿方面会不同。
4、无论是离任证明仍是免除劳作合同书，均表明与原用人单位在法律上没有劳作联系了，不影响你和新的用人单位签定劳作合同。
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