咱们在进入用人单位作业的时分相关的用人单位都会为咱们购买五险一金，五险里边有一险便是咱们的生育稳妥，交纳生育险的意图在于女员工在生育的时分可以得到必定的资金
补偿，那么，
生育险可以补交吗?接下来，
听讼网小编就为咱们就生育险进行解说，期望可以解开咱们的疑问，具体内容请仔细阅读下文内容。
一、生育险可以补交吗
生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询
二、生育险应留意以下几点：
1、个人是不交纳生育稳妥的，而是由企业为员工交纳的;现在的社会稳妥交纳方法主要有三种：作业单位为员工交纳、经过地点大街办交纳、经过银行自己交纳。但经过大街和银行所投的社会稳妥是不包括生育险的，所以以这两种方法投社保的女人是不可以享用生育稳妥待遇的。
2、新参保人员，在宝宝出世时交纳五项社保不满一年的不行享用;参保人虽交纳五项社会稳妥满一年但中心有连续的不行享用;即交满一年又没有连续但呈现缴费额度缺乏现象的亦不行享用。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交稳妥的女人是不可以享用生育稳妥待遇的，故提示女人朋友莫要比及怀孕了才想起交社会稳妥!
3、非计划内生育及违背计划生育政策法规的生育也无权享用生育稳妥补贴。
中止可随时续保
作业人员介绍，参加了生育稳妥的妇女，只需累计交纳稳妥费满一年的，按有关规定享用生育稳妥待遇，就算中心中止也不要紧;也不需要一次性交纳一切稳妥费，只需按每个月交纳就行。
可是有必要留意时刻上的问题，生育稳妥一般是不能补缴的，即孕妈妈在参保期间临产才干享用生育报销，不然亦无法享用这一待遇。
生育稳妥缴费份额
机关事业单位缴费份额：机关、事业单位(财政拨款)按在职员工交纳根本养老稳妥费的基数作为交纳生育稳妥费的基数，依照0.4%的份额交纳生育稳妥费。
企业缴费份额：企业、自收自支、企业化办理的事业单位、民办非企业单位和个别经济组织按在职员工交纳根本养老稳妥费的基数作为交纳生育稳妥费的基数，依照0.8%的份额交纳生育稳妥费。
灵敏工作人员缴费份额：灵敏工作人员按根本养老稳妥费的基数作为交纳生育稳妥费的基数，依照0.4%的份额交纳生育稳妥费。灵敏工作人员自己交纳生育稳妥费。
综上所述，在我国生育稳妥是不能一次性进行补交的，期望小编的修改可以对咱们的日子有所协助，如果您关于生育稳妥还有什么不理解的当地或者是还有其他方面的法律知识想要了解，小编建议您无妨登陆咱们
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