关于行将有宝宝的家庭来说,了解生育稳妥报销但是十分必要的。那么怎么处理生育稳妥报销呢?生育稳妥报销报销流程用人单位需求提交的申报资料：社会稳妥登记表;参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇...想要了解更多关于生育稳妥报销报销流程的常识，跟着
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关于行将有宝宝的家庭来说,了解生育稳妥报销但是十分必要的。那么怎么处理生育稳妥报销呢?
生育稳妥报销报销流程
用人单位需求提交的申报资料：
1、社会稳妥登记表;
2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
生育女员工需求提交的申报资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、生育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件);
4、企业员工
生育医疗证审领表;
5、企业员工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业员工生育
医药费报销请求单;
7、企业员工生育稳妥待遇核准结算表;
8、企业员工生育稳妥外地就医请求表;
9、生育
医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
爱人生育的男员工需求提交的资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、男员工自己身份证(原件及复印件);
生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
生育补贴、一次性临产养分补助费和
异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用，应当在手术前申办;
男员工假日补贴，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
用人单位未按规则期限到当地社会稳妥经办组织为其参保员工申办生育稳妥待遇的，该员工的生育稳妥待遇由用人单位依照地点统筹区域的待遇项目和规范付出。
生育稳妥报销条件
(1)累计参与生育稳妥满1年的员工生育的，在其临产后1年内/计划生育手术后1年内提交请求资料处理生育医疗费用报销手续;
(2)累计参与生育稳妥未满1年的员工生育的，待其累计参与生育稳妥满12个月后的1年内提交请求资料处理生育医疗费用报销手续;
(3)累计参与生育稳妥满1年的员工，其未工作爱人生育的，员工在其未工作爱人临产后1年内/计划生育手术后1年内提交请求资料处理其未工作爱人的生育医疗费用报销手续;
(4)累计参与生育稳妥未满1年的员工，其未工作爱人生育的，待该员工累计参与生育稳妥满12个月后的1年内提交请求资料处理其未工作爱人的生育医疗费用报销手续;
请求报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发作的费用。
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