什么情况下可以变更劳动合同

来源：听讼网整理2018-11-16 08:19浏览量：64

劳作合同关于劳作者来说是很重要的一点，不过有时分咱们在作业进程中会呈现改变劳作合同的时分，所以咱们作为劳作者需求清楚能够在什么情况下进行改变劳作合同，以及合同改变的有哪几种?下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
什么情况下能够改变劳作合同
(1)用人单位方面的原因，例如用人单位调整生产任务、转产、企业兼并、分立等;
(2)就业者方面的原因，例如因意外事故致伤、致残，经劳作鉴定委员会承认部分损失劳作能力，用人单位需求另行安排作业的;
(3)客观方面的原因，例如国家经济政策的调整，自然灾害的影响等。劳作合同改变时，两边当事人应当再签定一份劳作合同改变告诉或协议，采纳书面形式才具有法律效力。
因而，劳作合同是很重要的问题，关于每一位劳作者来说都需求清楚这方面的法律规定，才能在改变劳作合同的时分有更多的了解。当然关于改变合同的品种本文也有具体的介绍，我们能够细心看看。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。