工龄是指的是一个人因为作业取得收入而劳作的社会作业总时刻，那自己交社保算工龄吗？接下因由
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事业单位有管理类、公益类、运营类等类型，事业单位作业人员实施退休养老准则，费用由国家或许单位担负，个人不缴费，养老金规范以自己薪酬为基数，依照工龄长短计发。
依据社会保险法规则，
国有企业、事业单位员工参与根本养老保险前，视同缴费年限期间应当交纳的根本养老保险费由政府承当。
视同缴费期间是指实施个人缴费准则前，员工在国有企业、事业单位作业的工龄。
实施个人缴费准则前，员工的接连工龄可视同缴费。但因为视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为员工交纳社会保险费，员工个人也没有缴费，但员工退休时养老保险基金要付出统筹养老金、个人账户养老金，这部分费用归于转制本钱应由政府承当。
现在，事业单位养老保险准则正在变革，依照企业员工养老保险的准则形式树立事业单位养老保险准则，实施社会统筹和个人账户相结合，筹资方法为单位和个人缴费，根本养老金由根底养老金与个人账户养老金组成。原因由财务或许事业单位直接担负的退休员工退休金，变由根本养老保险基金付出，事业单位依照员工薪酬总额缴费，缺乏部分由财务兜底。假如做实个人账户，员工视同缴费期间个人账户的资金由财务补贴。
根本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费构成，但在基金呈现付出缺乏时，政府要承当兜底职责。
【事例阐明】
问：我之前在四川一家企业上班，作业了三年，现在考入大足一事业单位作业，之前的三年时刻单位没有购买社保，之前的三年作业时刻能够算工龄吗?现在在事业单位工龄对我薪酬等都有影响，怎样才能够算工龄呢?
答：《重庆市人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录(聘)用人员接连工龄确定问题的告诉》(渝人社办〔2011〕68号)中规则：“一、原在国有企业、乡镇集体企业和非公有制单位作业并参与乡镇企业员工根本养老保险的，录(聘)用为机关事业单位正式作业人员后，其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式作业人员后的作业年限兼并核算为接连工龄。”您在四川一家企业作业，但没有购买社保，依照上述文件精力，此段作业经历不能核算接连工龄。
问：我本年考上公务员，原先在国企作业，交纳了十多年社保，本年考上公务员，不知道当了公务员本来的工龄能否悉数算上，缴的养老保险怎样算
答：缴社保年限算工龄，能够与公务员工龄连续，公积金可处理搬运手续;养老保险账户等将予以保存，但养老账户里的钱不会交还，公务员退休只能享用一份退休金，继续交够15年再拿一份养老金是不可能的。
