可变更劳动合同内容的情形有哪些

来源：听讼网整理2019-02-17 18:03浏览量：933

咱们都知道，在许多买卖行为傍边两边都会经过签定合同来保证两边的利益, 一起，假如合同在实行进程傍边，遇到了什么突发状况在两边都赞同的状况下是能够对合同进行改变的, 劳作合同也相同如此。那么可改变劳作合同内容的景象有哪些?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
可改变劳作合同内容的景象
劳作合同可改变的景象：因严重误解缔结的合同;显失公正的合同;因诈骗、钳制而缔结的合同;乘人之危缔结的合同;可改变合同的期限。
相关法律知识
《劳作合同法》第三十五条用人单位与劳作者协商一致，能够改变劳作合同约好的内容。改变劳作合同，应当选用书面形式。
改变后的劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。
能够看到，一般来说改变劳作合同的景象发作概率都不是太大，经过正常手续和流程签定的劳作合同一般都不或许进行改变，当然，假如劳作合同实行进程显着出现问题的，能够挑选间断或许刊出，假如两边不愿意挑选的主张咨询律师，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。