爸爸妈妈离婚给孩子形成了心灵上的伤口，乃至会在抚育的问题上给孩子形成二次损伤。为了避免爸爸妈妈两边危害子女利益的发作，
婚姻登记机关或人民法院需对离婚两边达到的协议进行检查。那么，怎么确认子女抚育承当的办法?抚育费规范是多少?下面，
听讼网网站的小编做出解说。
一、确认子女抚育费承当的两种办法
1、由爸爸妈妈两边协议 爸爸妈妈经过相等自愿洽谈，就抚育费的有关问题达到清晰具体的协议，不危害子女的合法权益的，应予允许。可是，协议应当利于子女的健康成长，不得危害子女的合法权益。为了避免爸爸妈妈两边危害子女利益的发作，婚姻登记机关或人民法院应当仔细依据两边的经济状况、才能、子女的需求、当地的日子、教育水相等进行检查，假如协议不利于子女的，就不该允许。
2、由人民法院判定 两边协议不成，或许其协议不予允许时，应由人民法院从维护子女合法权益、有利于子女健康成长动身，依据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平依法做了判定。
二、抚育费的数额。
依据最高人民法院的定见，关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。 抚育费的核算。经法令程序夫妻离婚，不与未成年或不能独力日子的子女一同日子的，应担负子女的抚育费。只要一个子女时抚育费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚育费按其总收入的20%给付。 具体:依据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。
分两种状况:
一是关于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的50%。薪酬总额的核算，应当包含根底薪酬、等级薪酬、职务薪酬、工龄薪酬、补助、奖金、日子补助及其他的收入。
二是关于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所在同行业的平均收入。如农人给付的抚育费的规范一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚育费，应依据其运营状况和实践赢利给付。对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
三、抚育费的给付办法
一是抚育费应定时给付。定时给付，一般以月、季度、年为时刻单位。一方每月有固定收入，抚育费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定时给付，无论是按月仍是季度、半年或年定时给付，为了便于履行，都应在调停协议或判定书中加以清晰。
以上内容是
听讼网网站的小编对子女抚育承当办法及抚育费规范问题的相关解说，因为现实日子中呈现的状况总是杂乱多样的，为了保证您的合法权益，小编主张，请您依据本身的具体状况，具体咨询听讼网网站的专业律师。
