医疗职责稳妥
合同条款医疗职责稳妥是工作职责稳妥中最首要险种。它以
医疗机构为投保人，只需一个医院投此稳妥，该医院的全部在职人员均在被稳妥之内。
1．医疗职责稳妥的稳妥职责（1）因被稳妥人或其工作人员的医疗失误形成患者人身伤亡而应承当的危害补偿职责。包含受人现已医治和正在医治的医疗费用、受害为此而延伸病期的误工薪酬、营补助及逝世、残废补偿金等。留意：只要那些在稳妥单上提到了的医疗手法才归于医疗职责稳妥的职责规划。（2）因被稳妥人供给的药物、
医疗器械或仪器有问题并形成患者的损伤而应承当的危害补偿职责，但只限于与医疗服务有直接关系的，而且仅仅使患者遭到损伤。（3）因补偿引起纠纷的诉讼、律师费用及其它事前经稳妥人赞同付出的费用。
2．在外职责职责稳妥及工作职责稳妥的一起在外职责之外，还有：（1）被稳妥人任何违法、违法及冒犯法则与法则的行为。（2）被稳妥人在醉酒或麻醉状况下实施的医疗手法。（3）被稳妥人选用的不是为医治所有必要的医疗办法与手法，如整容手术。（4）当患者处于全麻状况下采纳的医疗办法所形成的危害，但在指定的医院所做的手术不在此条之列。（5）在发生意外时为紧迫救助所付出的费用，由于紧迫救助是医疗机构天经地义的职责，稳妥人不担任偿付该项费用。（6）被稳妥人及工作人员所遭到的人身损伤和财产损失不在稳妥人担负人列。
3．稳妥费率及稳妥费核算稳妥人在厘定医疗职责稳妥费率时应考虑的要素：（1）投保单位（医疗机构）的性质是盈利性的仍是很多盈利性的。（2）投保医疗单位规划巨细，包含门诊患者数量；医疗机构的品种；医院的均匀病床数量；
医务人员、医疗设备功能等状况。（3）医务人员的技术水平和职责心。（4）投保单位的管理水平，以往
医疗事故次数及处理状况。（5）补偿限额及共它条件。稳妥费的核算方法有：（1）按投保单位为医治患者而雇佣的医务人员的数字而定。（2）按投保单位的的医师数字而起。（3）按专家的独自稳妥费而定。（4）按病床数而定。（5）按就诊人数而定。（6）按投保单位经营收而定。
