导读：据悉人社部和财政部联合发出了《关于调整工伤
保险费率的告诉》，执行本年《政府工作报告》中下降工伤保险费率的要求，经国务院同意，调整现行工伤保险费率方针。那么工伤保险缴费和购买有哪些新的改变呢?下面跟着
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工伤保险缴费份额
1、将职业工伤危险类别区分为八类。
依照《国民经济职业分类》(GB/T 4754—2011)对职业的区分，根据不同职业的工伤危险程度，由低到高，顺次将职业工伤危险类别区分为一类至八类。
2、清晰了职业不同费率及其层次。
各职业一类至八类工伤危险类别对应的全国工伤保险职业基准费率别离控制在该职业用人单位员工薪酬总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
一类职业分为三个层次，即在基准费率的基础上，可向上起浮至120%、150%;
二类至八类职业分为五个层次，即在基准费率的基础上，可别离向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。
工伤保险一年多少钱
工伤保险是由用人单位交纳费用，个人无需交纳。
由企业依照当地统筹区域规则的缴费基数和企业所属职业界相应的费率层次确认单位缴费费率。费率方面各地略有差异，详细能够咨询当地的社保局。
工伤保险费用=缴费基数*费率层次份额
以北京为例：
缴费基数上限为本市员工月平均薪酬的300%(21258元)，缴费基数下限依照本市员工月平均薪酬的60%(4252元)。
张小梅，月平均薪酬1000元，公司归于一类危险，工伤保险费用=4252*0.2%=8.5
王小花，月平均薪酬4500元，公司归于二类危险，工伤保险费用=4500*0.4%=18
赵小华，月平均薪酬23000元，公司归于三类危险，工伤保险费用=21258*0.7%=148.8
工伤保险怎样购买
工伤保险是由用人单位进行处理的，个人无需处理。
根据《工伤保险条例》的规则
1、初度参与工伤保险的单位需预备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织组织代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位一切员工的劳务合同，身份证复印件。
2、材料备齐后到社保局填写
社会保险登记表、缴费薪酬申报花名册，并交纳员工的工伤保险费。
3、单位参保缴费后有人员变化及时将变化人员名单报送社会保险经办组织，单位初度参保交费的次月新发作工伤的员工按《工伤保险条例》的规则开端享用工伤保险待遇。
以上数据根据网络发布材料收拾，详细方针以终究文件执行情况为准。详细信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
