个人申请工伤认定去哪

来源:听讼网整理2018-11-11 11:10浏览量:41
在作业上,咱们常常可以看到因为作业而发作损伤的作业发作,可是作为一名被雇佣的劳作者,当为用工单位供给劳务服务时发作磕碰导致伤残是可以请求补偿的,这是劳作者的权益。不过在这之前您要先进行工伤确定,那么咱们作为个人去哪里请求工伤确定?对此下面听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。
一、个人请求工伤确定去哪
如发作工伤应去当地劳作行政部分(一般为人力资源和社会保障局)请求工伤确定,由劳作行政部分审阅请求人供给的相关资料并根据我国《工伤保险条例》的相关规则进行确定。
二、怎么进行工伤确定
用人单位自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内或工伤自己、伤者直系亲属、工会组织在工伤发作之日或被确诊、判定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳作刑侦部分提出工伤确定请求,在提出请求的时分需求供给如下一些资料:
(一)工伤确定请求表,应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊判定书)。
有下列景象之一的,还应当别离提交相应依据:
(一)员工逝世的,提交逝世证明;
(二)在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的,提交公安部分的证明或许其他相关证明;
(三)因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的,提交公安部分的证明或许相关部分的证明;
(四)上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的,提交公安机关交通管理部分或许其他相关部分的证明;
(五)在作业时刻和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的,提交医疗组织的抢救证明;
(六)在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的,提交民政部分或许其他相关部分的证明;
(七)归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革新伤残军人证》及劳作能力判定组织对旧伤复发的承认。
三、工伤确定程序
(一)工伤确定请求
请求时效:员工发作事端损伤或被确诊、判定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹区域劳作行政部分提出工伤确定请求。用人单位未按规则提出工伤确定请求的,受伤员工或其直系亲属、工会组织可以在发作事端损伤或被确诊、判定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹区域劳作行政部分提出工伤确定请求。
需提交的资料:工伤确定请求表,用人单位工商营业执照复印件,受伤员工身份证复印件,与单位存在劳作联系的相关依据,首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病确诊书。上下班途中发作交通事端的需提交交通事端职责确定书(驾驭机动车的需提交驾驭执照复印件)
(二)受理
书面审阅申报资料是事实完好,当场或许在5日个作业日内以书面形式一次性奉告请求人需求补正的悉数资料。受理员工或许其直系亲属提出的工伤确定请求后,要求用人单位在15个作业日内提交有关资料。
(三)查询审阅
对用人单位、伤者和事端知情人进行查询核实。
(四)承认、办结
自受理之日起60日内作出工伤确定定论,工伤确定决议作出之日起20个作业日内依法送达给相关当事人。
经过上面的文章的解说,咱们知道请求工伤确定必定要去权威部分进行,依照规则的程序,提交相应的资料依据去保护自己的权益。那么期望以上内容可以处理您的问题,假如还有不清楚的问题,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

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