实践中，假如企业因为经营不善、资不抵债都走向了破产的话，一般来说，是要对职工进行必定的
补偿的。这个时分就涉及到公司闭幕补偿协议书的书写问题了。那么，公司闭幕职工补偿协议该怎样写呢?接下来，
听讼网小编就为咱们就公司闭幕职工补偿协议进行解说，期望能够解开咱们的疑问，具体内容请仔细阅读下文内容。
一、《公司闭幕补偿协议书》范本
公司闭幕补偿协议书
甲方：XX有限公司
乙方：，身份证号码：
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，两边同意免除劳作合同。达成协议如下：
1、甲乙两边于年月日签定了合同期限从年月日至年月日的劳作合同，免除劳作合同日期为年月日，两边的劳作联系随之停止;
2、乙方应于本协议签定之日起日内依照甲方的要求归还归于甲方全部的文件、材料、办公用品、电子文档以及其他全部物品，并按甲方要求妥善处理作业事务移送手续。
3、甲方依据《中华人民共和国劳作合同法》的有关规定，在乙方处理完本协议第2条所述事项并经甲方承认后，甲方付出乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最终作业日至年月日止，甲方付出给乙方的酬劳也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方依据相关规定，向乙方供给劳作合同免除的证明并处理相关退工手续。
6、乙方确保关于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何方法进行仿制、保存或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司声誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外，在各自实行完相应责任后，甲乙两边不再存有任何劳作和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份，具有平等法律效力，甲乙两边各执壹份，别的壹份用于处理退工手续。
9、本协议自两边签字或盖章之日起收效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
总的看来，补偿协议仍是比较简单的，首要意图是确认补偿数额和社保问题。别的，小编还要提醒您，若企业回绝付出您赔偿金时，您是能够经过诉讼或许裁定的方法来保护您的权益的。假如您还有其他不明白的当地，咱们也欢迎您到
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