医疗保险是什么意思?金投保险网专家介绍，医疗保险指经过国家立法，依照强制性社会保险准则根本医疗保险费应由用人单位和员工个人准时足额交纳。不准时足额交纳的，不计个人帐户，根本医疗保险统筹基金不予付出其
医疗费用。那么，个人
医疗保险缴费份额是多少...想要了解更多关于
个人医疗保险缴费的规范的常识，跟着
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医疗保险是什么意思?金投保险网专家介绍，医疗保险指经过国家立法，依照强制性社会保险准则根本医疗保险费应由用人单位和员工个人准时足额交纳。不准时足额交纳的，不计个人帐户，根本医疗保险统筹基金不予付出其医疗费用。那么，个人医疗保险缴费份额是多少?
以北京医疗保险缴费份额为例：用人单位每月依照其缴费总基数的10%交纳，员工依照自己薪酬的2% 3块钱的大病统筹交纳;
以
上海医疗保险缴费份额为例：单位交纳份额为11%，个人医疗保险缴费份额为2%;
金投保险网专家提示，单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费份额，由个人缴费和单位缴费组成，以薪酬总额为基数，并与上年度在岗员工平均薪酬相挂钩。
相关常识：
医疗保险缴费年限
1.施行市级统筹后，建立乡镇员工根本医疗保险最低缴费年限准则。参保员工累计交纳根本医疗保险费的最低年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年，且实践缴费年限满10年。
2.累计交纳根本医疗保险费年限包含实践缴费年限和视同缴费年限。实践缴费年限指2000年1月1日起我市施行乡镇员工根本医疗保险准则后，用人单位和员工按规则实践参保交纳根本医疗保险费的年限;视同缴费年限指1999年12月31日前按国家规则核算的接连工龄、赋闲人员收取赋闲保险金的期限、戎行转业干部和退役人员的军龄等符合规则的视同为医疗保险缴费的年限。
3.缴足最低缴费年限仍未到达退休年龄的员工应持续交纳根本医疗保险费;到达退休年龄未缴足最低缴费年限的，须由用人单位按我市上年度在岗员工平均薪酬和用人单位的缴费份额持续缴费或一次性补缴费到达规则的最低缴费年限，方可享用退休人员医疗保险待遇。
4.本方案施行前已参保的退休人员和本方案施行后新参保单位中1999年末前退休的人员，单位不再按上述最低缴费年限规则为其交纳根本医疗保险费。
5.因特别工种、工伤、病退等原因提前退休的人员的最低缴费年限，按规则的年限扣除其经同意答应提前退休的时刻后所得的年限履行，但实践缴费年限须满10年。
6.市级统筹前员工在各区县参保的缴费年限与市级统筹后的实践缴费年限接连核算;外地调入本市人员在外地的根本医疗保险缴费年限按视同缴费年限与调入后的实践缴费年限兼并核算。
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