哪些情况下用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?

来源:听讼网整理2018-05-12 17:06浏览量:797
1、劳作者严峻违反用人单位的规章制度的;2、劳作者严峻渎职,假公济私,给用人单位形成严重危害的;3、劳作者一起与其他用人单位树立劳作联系,对完结本单位的工作任务形成严峻影响,或许经用人单位提出,拒不改正的;4、劳作者以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使用人单位在违反实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;5、劳作者被依法追究刑事责任的。

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