在实践中，咱们都知道假如一个人没有找到作业是能够收取赋闲稳妥金的，可是很多人关于稳妥金相关的问题都是不太清楚的。那么赋闲稳妥的收取是怎样样的?那么赋闲稳妥能够领几回?
听讼网小编总结了关于这个问题的相关常识，一同来看看吧。
依据我国社会稳妥法规则，赋闲人员赋闲前现已交纳赋闲稳妥费用满一年，非因自己志愿中止作业，现已进行赋闲挂号，并有求职要求的能够从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金。简略来说即只需契合赋闲稳妥收取条件即可，没有收取次数约束。但须留意一点的便是从头作业后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。
1、劳作者与用人单位按规则交纳赋闲稳妥费满1年以上，非自己原因中止作业(下列景象可确定为“非因自己志愿中止作业”：(1)劳作合同停止;(2)被用人单位免除劳作合同;(3)被用人单位开除、开除和
解雇;(4)依据《劳作法》第三十二条第二、三款规则与用人单位免除劳作合同;(5)法令、法规规则的其他景象。)，按规则享用赋闲稳妥待遇;赋闲人员收取赋闲金的期限按赋闲员工赋闲前的算计交纳赋闲稳妥费的年限来核算，城镇合同制员工缴费1-5年：每满1年收取3个月赋闲稳妥金;5-10年：收取赋闲稳妥金期限最长为18个月;10年以上：收取赋闲稳妥金期限最长为24个月。具体状况可咨询当地劳作作业办公室。
收取;持自己《作业赋闲挂号证》或《作业挂号证(劳作手册)》、《员工赋闲证明书》，到原单位社保联系地点地市、区劳作作业处理服务组织填写《赋闲人员享用赋闲稳妥金请求表》，处理赋闲稳妥待遇请求手续。经审阅契合赋闲稳妥待遇享用条件的，劳作作业处理服务组织出具《赋闲稳妥待遇审阅单》。
2.赋闲人员办好上述请求手续后，在与用人单位停止或免除劳作联系之日起60日内，携自己居民身份证、《作业赋闲挂号证》或《作业挂号证(劳作手册)》、《赋闲稳妥待遇审阅单》，至大街(城镇)、社区(村)劳作保证作业组织填写《赋闲人员收取赋闲稳妥金请求表》，处理赋闲稳妥金申领和员工医疗稳妥申报手续。
3.收取赋闲稳妥金人员的员工医疗稳妥参保手续，由市劳作作业处理服务中心按月向市社会稳妥基金处理中心申报处理。
4.赋闲人员于每月25日后，持收取存折到邮政储蓄银行分行网点收取赋闲稳妥金
假如咱们经过上面的知道能够知道赋闲稳妥金是能够领几回的，包含假如咱们有需求的时分，咱们也能够知道怎样收取的。假如您状况比较复杂，本网站也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。
