在我国，退休军转干部在病故之后都能够依据国家相关规则得到一笔丧葬费。那么，退休军转干部病故丧葬费是怎样规则的呢?在此，
听讼网的小编为我们整理了退休军转干部病故丧葬费相关方面的法令知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、退休军转干部病故丧葬费
(一)参照公务员法办理事业单位的工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金规范和计发方法，依照民政部、人事部、财务部《关于国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤发放方法的告诉》(民发〔2007〕64号)的规则履行。
(二)依照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财务部《关于事业单位民间非营利安排工作人员工伤有关问题的告诉》(劳社部发〔2005〕36号)规则，参与统筹区域工伤保险的事业单位工作人员归于因工逝世的，一次性工亡补助金规范按当地工伤保险规则履行。
(三)已参与企业员工根本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，归于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规则履行。
(四)除上述景象外，事业单位工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金规范，从2004年10月1日起调整为：因公献身为自己生前40个月根本工资或根本离退休费，病故为自己生前20个月根本工资或根本离退休费。勇士的抚恤待遇，按国家有关规则履行。
发放事业单位工作人员和离退休人员逝世一次性抚恤金所需经费，按原途径处理。
二、相关规则
依据《民政部 人事部财务关于国家机关工作人员及离退休人员逝世一次性抚恤发放方法的告诉》(民发〔2007〕64号)的规则：
调整一次性抚恤金规范
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员逝世，一次性抚恤金依照以下规范履行：勇士为自己生前80个月根本工资或根本离退休费，因公献身为自己生前40个月根本工资或根本离退休费，病故为自己生前20个月根本工资或根本离退休费。
在其间，我们需求留意的是：军转干部逝世，也和企业其他员工逝世相同待遇，没有差异，逝世之后，发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，
个人养老保险账户有余额的，能够作为遗产承继。我们假如还需求其他法令方面的协助，欢迎到
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