甲方：
乙方：性别：
因为甲乙两边的劳动合同没有期满，现乙方因个人原因于年月
日提出免除劳动合同，经两边相等自愿洽谈，一起就免除劳动合同事宜达到以下协议：
1、两边赞同于年月日免除劳动合同，工薪及福利一起截止。
2、乙方确保在本协议书签定之日起一周之内，依照甲方的相关规定和要求处理结束悉数的交代手续，包含但不限于：项目的移送，财物的收回，作业的报告，转单的签返，付清对甲方的敷衍金钱，供给客户信息等，与此一起，两边处理结束悉数的离任手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为确保甲方的权益，乙方确保在离任后恪守如下约好：
(1)持续恪守和甲方签定的保密协议，不过泄在职期间从甲方得悉的任何商业秘密;
(2)自免除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方法做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为
补偿乙方因上述约好而有或许呈现的丢失，甲方赞同支交给乙方补偿金元人民币(大写：
)(税后)
5、乙方依照本协议书的约好处理结束悉数的离任手续后，甲方将在劳动合同免除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、假如乙方严格恪守第3条中的约好，甲方将在免除劳动合同之日起一年后将剩下的50%的补偿金支交给乙方;假如乙方呈现了违背约好的行为，甲方能够不付出该50%的补偿金。
7、乙方许诺将持续实行劳动合同中约好的在劳动合同停止或免除后乙方应持续承当的其他责任。
8、甲乙两边一致赞同，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违背本协议的约好，应向对方付出违约金元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙两边各执壹份，于两边签字或盖章之日起收效。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
