抚育费在离婚的时分就应该洽谈结束了，然后根据协议进行给钱，最高不要超越百分之50的薪酬了，最低不要少于百分之20，不管是过低仍是过高都是法院不支持。
听讼网小编经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。
抚育费不给全怎么办
两边当事人在
婚姻关系存续期间达到
离婚协议，并对子女抚育和产业切割等问题作了约好，到民政部门处理离婚挂号或到法院进行协议离婚。离婚后一方不承当抚育费，抚育子女的一方，能够经过安排部门(如不承当抚育费一方的安排或其他社会安排)、亲朋好友作作业，劝说另一方自动实行抚育协议。假如劝说无效，能够子女的名义向人民法院提起诉讼，诉求另一方承当抚育费。人民法院会依法作出裁决。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十七条 离婚后，一方抚育的子女，另一方应担负必要的日子费和教育费的一部或悉数，担负费用的多少和期限的长短，由两边协议;协议不成时，由人民法院判定。
关于子女日子费和教育费的协议或判定，不阻碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或判定原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见》
7、 子女抚育费的数额，可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。 有特别状况的，可适当进步或下降上述份额。
抚育费的改变包含添加、削减和革除三种状况。抚育费添加是子女在必要时提出的，除了因物价调整，原定数额难以保持子女日子所需;或子女升学、实践所需抚育费用超越原定数额以外;还或许因为子女身患疾病，抚育一方无力付出悉数
医疗费用;或有给付责任的一方经济收入明显添加，在这种状况下，子女与其日子水平相差悬殊等。反之，有给付责任的父方或母方，在特别状况下也可减免给付抚育费。 削减给付状况，主要指给付一方，因为长时间疾病或许损失劳动才能，经济适当困难，无力按原数额给付，而抚育子女一方又能担负子女的大部分抚育费，那么可恳求削减给付。
以上便是对你提出的问题的答复，抚育费的多少要看两边的志愿，不过法令是有规则上限和下限的，其他的自在分配就能够了，不过在孩子需求的时分，有必要要给出协助，哪怕之前给了许多的这个时分也有必要再给。你能够咨询
听讼网律师。
