协商解除劳动合同协议书怎么写

来源：听讼网整理2018-10-05 21:01浏览量：1449

依据我国《劳作合同法》规则：劳作合同的免除有用人单位单独免除、劳作者单独免除和两边洽谈免除三种景象，假如两边洽谈的，能够签定协议书。那么洽谈免除劳作合同协议书怎样写。下面，律师小编为您具体介绍。
洽谈免除劳作合同协议书
甲方：
乙方：
甲乙两边于xxxx年xx月xx日x签定为期xx年的劳作合同，现甲乙两边同意免除劳作合同联系。经两边洽谈一致，签定本协议如下：
1、自xxxx年xx月xx日起，免除两边签定的劳作合同，两边的权利责任随之停止;
2、乙方薪酬结算至离任之日，付出时刻为甲方正常发放薪酬时刻。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用算计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
3、甲方同意向乙方付出经济补偿金合计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方处理完作业移送手续后三日内一次性付出给乙方。
4、甲方为乙方交纳根本养老保险金、根本医疗保险金、赋闲保险金、工伤保险金、生育保险金、住宅公积金至x年x月x日止。
5、甲方依据相关规和规则，向乙方供给劳作合同免除的证明并处理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签定后3日内妥善处理一切作业移送手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。
7、乙方应为所把握的甲方之任何商业秘密(包含本协议内容)进行保密，不得走漏给任何第三方，不然应向甲方付出违约金x元。
8、甲乙两边之间无任何协议，合同免除后，乙方无需实行任何竞业约束责任。
9、本协议是处理两边之间的一切组织和规则，两边之间不再存在其他任何劳作争议。
此协议书一式三份，各份具有平等的法律效力，甲乙两边各持一份，另一份留存乙方自己档案。自两边签署之日起建立并收效。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年月日年月日
以上，便是小编收拾的免除劳作合同协议书的范本，有需求的人能够参阅一下。假如实际情况比较复杂，特别的，咱们也供给律师在线咨询服务，欢迎来听讼网进行法律咨询。