公司伪造解除劳动合同协议书怎么办

来源:听讼网整理2018-11-12 13:49浏览量:735
有时候,公司会假造免除劳作合同,当您遇到这种状况时,能够将其作为依据运用,假如证明单位违法免除劳作合同的行为,能够要求赔偿金,那么遇到公司假造免除劳作合同该怎呢?听讼网小编在下文中为您回答。期望对您有所协助。
公司假造免除劳作合同协议书怎么办
1、由于没有当事人的签名,在劳作裁定时,当事人能够对其真实性不予认可,并请求判定;
2、对假造依据的,能够另案申述,人民法院依据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追查刑事责任。
法律依据:
《刑法》
第二百八十条 假造、变造、生意或许偷盗、争夺、消灭国家机关的公函、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、控制或许剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。假造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、控制或许剥夺政治权利,并处罚金。假造、变造、生意居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法能够用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、控制或许剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
依据《民事诉讼法》
榜首百一十一条 诉讼参与人或许其他人有下列行为之一的,人民法院能够依据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追查刑事责任:
(一)假造、消灭重要依据,阻碍人民法院审理案件的;
综上所述,假如用人单位假造免除劳作合同证明,是能够追查法律责任的。并且,假如在免除劳作合同的证明上没有当事人的签名,是能够视作其真实性是有待判定的。假造免除劳作合同证明,不只当事人能够对其进行申述,法院也会予以罚款和追查刑事责任的。假如对此还有疑问,听讼网也供给律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

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