劳动者何种情况下有权解除劳动合同?

来源:听讼网整理2019-03-01 04:30浏览量:2902
(1)劳作者和用人单位协商一致能够免除合同。
(2)有下列状况,劳作者能够随时告诉用人单位免除劳作合同:
A、在试用期内;
B、用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;
C、用人单位未按劳作合同约好付出劳作报酬或许供给劳作条件的。
(3)劳作者也能够单独免除合同,但应当提早30日以书面形式告诉用人单位,无需征得用人单位赞同,用人单位应当及时处理有关免除劳作合同手续。

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