关于现已作业的个人来言，用人单位与劳动者一起依照法定的份额交纳养老保险。没有作业的，能够自行交纳养老保险。那么，养老保险多少钱一年呢、今日，
听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
单位员工养老保险多少钱一年
员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%
每月最高交纳605.86元，最少交纳121.17元
单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，份额为20%
个体工商户养老保险多少钱一年
缴费份额19%，分三个层次，9月底前缴费不收取利息
跟着2009年度全省在岗员工年平均薪酬30293元的发布，我省近来正式发布了本年根本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均薪酬的300%，下限为月平均薪酬的60%。
也就是说，单位员工经核定的缴费薪酬，最高不得超越上一年全省在岗员工月平均薪酬的300%(也即月缴费基数最高不超越7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗员工月平均薪酬的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。乡镇个体工商户、灵敏工作人员则还有规则。
单位员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%，由地点企业在发放薪酬中代扣代缴。核算下来，单位员工养老保险交纳，最高每月交纳605.86元，最少每月交纳121.17元，在上下限之间的，交纳月平均薪酬×8%。用人单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，依照20%的缴费份额交纳。
核算时均保存至小数点后两位数。
个体工商户可自己挑选三个交纳份额
关于乡镇个体工商户和灵敏工作人员怎么交纳，省人力资源和社会保障厅下发了告诉予以清晰，2010年，乡镇个体工商户和灵敏工作人员依照19% 的份额交纳根本养老保险费，缴费基数本年分为三个层次，即可依照全省上年度在岗员工平均薪酬的60%、90%或100%，个人能够依据本身经济状况来挑选。国家假如有新的规则，则按国家规则当令调整。
乡镇个体工商户和灵敏工作人员年缴费核算(缴费份额19%)
依照全省上年度在岗员工平均薪酬的60%
全年应交纳：2524.42×60%×19%×12=3453.40
依照全省上年度在岗员工平均薪酬的90%
全年应交纳：2524.42×90%×19%×12=5180.11
依照全省上年度在岗员工平均薪酬的100%
全年应交纳：2524.42×100%×19%×12=5755.68
养老保险详细交纳多少钱一年，法令并无清晰的规则，需求依照月薪酬总额来确认用人单位和劳动者自己的交纳数额，然后确认一年交纳多少钱，每位劳动者的数额有所不同。假如你状况比较复杂，本网站也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。
