工伤保险费如何核定

来源：听讼网整理2018-09-14 09:22浏览量：2164

工伤保险费核定归入社会保险费五险一致申报核定，包含申报受理条件及缴费核定、对账记账及欠费补缴核定等内容。想要了解更多关于工伤保险费怎么核定的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
申报受理条件及缴费核定
参保单位员工薪酬基数按年核定，经办组织缴费核定部分应于每年1月20日前受理参保单位填写的《湖北省社会保险缴费薪酬基数申报核定表》和《湖北省社会保险参保员工增(减)变化申报表》，并要求供给薪酬发放明细表。
参保人员的增减状况按月核定，经办组织缴费核定部分于每月20日前受理参保单位填写的《湖北省社会保险参保员工增(减)变化申报表》和《湖北省社会保险费申报核定表》，并对用人单位招聘合同书或现实劳作联系的证明进行审阅(留存复印件)，审阅通往后，处理参保人员增减核定手续。
经办组织缴费核定部分依据缴费申报和核定状况，为新增参保人员及时记载挂号时刻、当期缴费薪酬等信息，依据参保单位申报状况核定当期缴费基数。
缴费薪酬基数以员工个人上年度月平均薪酬(核算口径以国家核算局的规则为准)为本年的月缴费基数，其间高于当地员工月平均薪酬300%以上的部分，不记入缴费基数;低于当地员工月平均薪酬60%的，按当地月平均薪酬的60%作为缴费基数。
经办组织缴费核定部分依据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率核算工伤保险费应缴数额。
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