为保护广阔农民工的养老保险权益，依据《劳作法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于处理农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)的规则，针对农民工的劳作工作特色，依照低费率、广掩盖、可搬运和能联接的要求...想要了解更多关于农民工怎样参与根本养老保险的常识，跟着
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农民工怎样参与根本养老保险
为保护广阔农民工的养老保险权益，依据《劳作法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于处理农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)的规则，针对农民工的劳作工作特色，依照低费率、广掩盖、可搬运和能联接的要求，拟定农民工参与根本养老保险方法。
一、适用范围。在乡镇工作并与用人单位树立劳作联络的农民工，应当参与根本养老保险。用人单位与农民工签定劳作合同时，应当清晰农民工参保相关事宜。用人单位应按规则为农民工处理参保手续。
二、缴费份额。用人单位和农民工个人一起交纳根本养老保险费。缴费基数按根本养老保险有关规则确认。单位缴费份额为12%;农民工个人缴费份额为4%至8%，由所在单位从自己薪酬中代扣代缴，并悉数计入其自己根本
养老保险个人账户(以下简称个人账户)。本来已参与根本养老保险的农民工和用人单位，可按本方法调整缴费规范。
三、搬运接续。农民工脱离工作地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办组织(以下简称社保组织)为其开具参保缴费凭据。农民工跨统筹区域工作并持续参保的，向新工作地社保组织出示参保缴费凭据，由两地社保组织担任为其处理根本养老保险联络搬运接续手续，其养老保险权益累计核算;未能持续参保的，由原工作地社保组织保存根本养老保险联络，暂时封存其权益记载和个人账户，封存期间其个人账户持续按国家规则计息。
四、待遇计发。农民工参与根本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，契合待遇收取条件后，由自己向根本养老保险联络所在地社保组织提出收取请求，社保组织按根本养老保险有关规则核定、发放根本养老金，包含根底养老金和个人账户养老金。农民工到达待遇收取年纪而缴费年限累计不满15年，参与了新型农村社会养老保险的，由社保组织将其根本养老保险权益记载和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享用相关待遇;没有参与新型农村社会养老保险的，对比乡镇同类人员，一次性付出其个人账户养老金。
五、经办服务。国家树立全国一致的根本养老保险参保缴费信息查询服务体系，同意发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其自己全国通用、终身不变的社会保障号码，农民工可在各地社保组织查询自己参保缴费等权益记载信息。
以上便是
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