二胎方针施行后，各地区生育稳妥也做出了相关调整。那么武汉市生育稳妥有哪些新的改变呢?在哪些方面做出了调整。下面
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武汉生育稳妥方针
一、员工参保缴费时刻
员工享用生育稳妥待遇，且用人单位接连为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时刻为准，正常参保缴费前的补缴时刻不能核算在内。
二、女员工生育补贴产假时刻
产假由本来的90天调整为98天。
三、生育稳妥护理假补贴
用人单位接连为男员工交纳生育稳妥费满6个月以上，其爱人生育契合计划生育晚育方针的，可享用10日的护理假补贴，《独生子女爸爸妈妈荣耀证》不再作为申领必要条件。
四、生育就医
怀孕员工处理就医登记手续后，应到市卫生行政部门指定的组织进行初次产检;需求产前检查、住院临产和施行计划生育手术的，应在生育稳妥定点医疗组织范围内进行就医。
五、生育补贴、护理假补贴申报时刻
用人单位应在员工产假、护理假完毕后三个月内凭相关证明材料到辖区社会稳妥经办组织处理补贴申领手续。
六、生育稳妥报销规范
1、安产。付出规范为：三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元。
2、助娩产。付出规范为：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元。
3、停止妊娠的中期引产术。付出规范为：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元。
4、住院人流术。付出规范为：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元。
5、门诊人流手术。付出规范为：三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。
